De générations en générations

Comment pouvons-nous travailler ensemble, entre différentes générations ?

Riches de nos diversités

Chaque génération apporte sa touche unique dans nos communautés. Plutôt que de voir ces différences comme des obstacles, si nous les voyons plutôt comme des opportunités pour grandir ensemble ?

Les Forces de Chaque Génération

Chaque génération a des atouts spécifiques : les faiblesses d'une génération peuvent être compensées par les forces des autres.

Construire une église intergénérationnelle : Une église intergénérationnelle, où toutes les générations collaborent, est plus forte et peut mieux accomplir le plan de Dieu. Il est important de mettre à disposition ses propres forces au service des autres générations. L'image prophétique de retourner le cœur des pères vers les fils et des fils vers les pères souligne l'importance de cette initiative.

• Les personnes âgées ont du temps, de l'argent et de la sagesse, mais moins d'énergie.
• Les adultes ont de l'argent et de l'énergie, mais manquent de temps et commencent à acquérir de la sagesse.
• Les jeunes ont du temps et de l'énergie, mais manquent d'argent et de sagesse.

Les générations plus âgées ont un rôle crucial à jouer en tendant la main aux jeunes, en les encourageant, en les soutenant et en transmettant leur sagesse.

Deux Approches Contrastées

La Bible nous présente deux attitudes fondamentalement différentes :

Ezéchias

L'histoire d'Ezéchias (2 Rois 20:12-19) nous met en garde contre l'égoïsme générationnel avec une vision à court-terme centrée sur soi.

Ézéchias était un roi qui, bien que fidèle à Dieu de son vivant, adopte une perspective égoïste. Il apprend par le prophète Esaïe que tout ce qu'il a construit, ainsi que l'héritage de ses ancêtres, sera emporté à Babylone et que ses descendants deviendront des serviteurs d'un autre roi. Au lieu d'être attristé ou inquiet pour l'avenir de son peuple, Ézéchias se réjouit de la paix et de la sécurité qu'il aura de son vivant. Cette attitude égoïste se manifeste par le fait qu'il ne se préoccupe pas des conséquences de ses actions sur les générations futures.

Conséquences : Son fils, Manassé, devient l'un des pires rois d'Israël, réintroduisant l'idolâtrie, les meurtres et d'autres pratiques horribles. Manassé n'a rien reçu de spirituel de son père, ce qui contribue à sa conduite perverse. Le fils de Manassé, Amon, continue également dans la voie de la méchanceté.

Josias

Le règne de Josias (2 Rois 22-23) est un modèle de leadership tourné vers l'avenir avec une vision à long-terme et collaborative.

Josias était un roi avec une mentalité opposée à celle d'Ézéchias. Il monte sur le trône à l'âge de 8 ans et, à 26 ans, il découvre le rouleau de l'Alliance de Dieu. Cette découverte le conduit à se repentir et à prendre l'engagement de se consacrer à Dieu de tout son cœur, de tout son être et de toute sa force. Josias ne se contente pas de se réformer lui-même, mais il réforme toute la nation, détruisant les idoles et restaurant le culte de Dieu.

Actions : Il rassemble son gouvernement et le peuple, et ils concluent une alliance avec Dieu. Son exemple inspire le peuple à revenir à Dieu et à se détourner de l'idolâtrie. Il s'engage à transmettre les valeurs du royaume de Dieu aux générations futures.

La mentalité de Josias est celle que nous devrions adopter : s'investir dans les générations futures et non se contenter de leur propre bien-être. Contrairement à Ézéchias qui pense à sa tranquillité, Josias s'engage pour que le royaume de Dieu soit établi et que les valeurs spirituelles soient transmises de génération en génération.